Bram is

De IT economie heeft een luxeprobleem. Te veel banen. Te weinig mensen. Het gevolg? Een kakofonie van vraag en aanbod. Met 1 uitzondering: Bram. Bram denkt niet in vacatures. Maar in doelstellingen.
Bram tilt niet zwaar aan CV’s. Maar juist aan potentie en passie.

Zo doorbreekt Bram tradities. Niet door op te vullen, maar door in te vullen. Bram zoekt geen banen.
Bram vindt geen bazen. Bram koppelt ambities.

B: Baan-brekend

Inderdaad, met een streepje ertussen. Niet alleen omdat we het anders doen, maar ook rigoureus en resultaatgericht.

R: Recruitment.

Ons ding. Organisaties willen iets bereiken. 
Mensen willen iets bereiken. Door recruitment brengt Bram beide op hetzelfde spoor.

A: Altijd.

Kwaliteit kent geen tijd. En dus ook geen standaard kantooruren. Maar wel inzet. Gedrevenheid. En toewijding. 24/7.

M: Maatwerk.

De klik. Die zoeken we. Overal en altijd. Met doorvragen en doorgraven. Functieprofielen en cv’s overschrijdend.